
キャリアプラン
当社では、ジョブローテーション制度を取っています。
個人の希望も鑑みながら若手のうちに社内のさまざまな仕事への理解を深めることで①社内交流を深めることができる②社員の適性を見極めることができ、新しい可能性を広げることができる目的を持っています。
また、新規事業もどんどん立ち上がっていくので変化に対応もしやすいです。
マネジメントコース
スペシャリストコース
スペシャリストコース
マネジメントコース
スペシャリストコース
マネジメントコース
当社の経営理念は「全社員の物心両面の幸せと社会貢献」です。
「幸せ」とは人によって様々です。「幸せ」を得るための多様な価値観に寄り添うため、自由なキャリアステップを用意しています。
また、勤続年数でなく、個人の能力によってステップアップします。
マネジメントコースでは、新卒で20代で取締役になった社員もいますし、20代で年収1000万も可能です。